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前言:在2016年設備公司***上,公司黨委提出要搭建學習平臺,開展系列化培訓教育、頭腦風暴等活動,建設“學習型、服務型、創新型”“三型”團隊。
為落實公司***精神,不斷增強干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力,4月22日上午,設備公司執行董事、黨委副書記(主持工作)高小毅帶領公司領導、中層干部、車間主任和生產骨干到鄭州日產、盾構公司參觀學習,正式開啟設備公司“三型”團隊建設之“學習行”活動。
“學習行”活動**站是鄭州日產。設備公司學習團一行30余人,**先到鄭州日產會議室就經營模式、制度建設、生產質量管理、服務理念及企業文化等方面與鄭州日產管理人員進行了交流,隨后在車間負責人的帶領下,學習團一行參觀了鄭州日產焊裝車間和總裝車間,大家不時駐足觀看,與陪同人員進行探討,相互交流學習日常工作中的經驗、做法,氣氛十分融洽。
鄭州日產的參觀結束后,學習團一行又來到盾構公司進行交流學習,集團公司副總工程師、盾構公司總經理賈要偉,盾構公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛星,盾構公司副總經理、總工程師李楠等領導全程陪同,大家對日常工作和合作中存在的問題和不足交換了意見,賈總親自帶領大家參觀了盾構車間,對車間6S管理、生產產品質量、技術工藝及企業文化宣傳進行了講解,大家都表示在今后的工作當中,要加強溝通協作,共同促進生產質量管理再上新臺階。
活動結束后,大家一致表示,此次“學習行”活動形式新、感觸深,達到了參觀交流與借鑒學習的初衷,回去以后一定認真消化、吸收,盡快把好的經驗做法轉為促進企業轉型跨越發展的措施、辦法,促進企業提質增效。
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