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NEWS
1月26日，設備公司組織召開中層干部2017年第四季度考核暨年度公開述職大會，公司各部門負責同志對2017年工作開展情況進行系統回顧總結，對2018年工作進行認真謀劃安排。
根據日程安排，領導班子成員、各部門負責人、部門員工根據部門工作報告，對中層干部履職情況進行現場測評。
總經理王鍇作總結發言，他表示設備公司正在經歷由量變到質變的發展歷程，希望中層干部在新的一年搶抓機遇、不斷提高自身能力，緊跟公司快速發展步伐，不要掉隊。對中層干部提出以下幾點要求：一是要提高學習能力。中層干部要多向周邊同事、領導學習，有效利用時間，不斷提高篩選有用信息、駕馭復雜局面的能力。二是要加強部門間銜接與配合。各部門要認真依照部門職責，各司其職，在各自職權范圍內，做好本部門工作。同時，必須樹立工作“一盤棋”思想，圍繞公司發展大局，通力協作。三是著力做好人才培養與人才引進工作。人才工作關系到公司長遠發展大局，對內要建立有效機制、選拔***人才，對外要突破瓶頸、引進***人才，努力推動公司跨越發展。
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